forum.lex.bg

Здравейте,собственик съм на Ет,фирмата ми е със сезонен характер, работи само 6 месеца в годината,след като забременях март2008г. ,фирмата ми започна дейност април месец и започнах да се осигурявам на максималния осигурителен доход 2000лв,искам да попитам на 31.09.2008 фирмата спира да работи ще имам ли право на обещетение при майчинство и дали трябва да спра дейността на фирмата,защото не мисля да работя повече докато не порасне бебшор:-) имам счетоводителка но тя не може да ми даде конкретен отговор когато я попитах тя каза че няма нужда фирмата да спира дейност,но аз прочетох някъде че се назначава прокурист или нещо подобно,моляяя за помощ защото ако после не мога да получавам майчинство по добре да не се осигурявам на такъв висок осиг.доход А и ако някой може да ми каже каква ще е сумата на получаваните майчински обещетения като по фишовете който ми издава счетоводителката Основна заплата:2000лв,Брутно трудово възнаграждение: 2000лв, Осигурителен доход :2000лв и Данъчна основа:1370лв моляя ако някой може да изчисли какво обещетение ще получа при този вариант.Благодаряяя предварително!!!

Явно първото , което трябва да направите е да смените счетоводителя на фирмата. Тук пишат основно юристи, а не икономисти и едва ли някой ще се заеме да изчислява обезщетенията Ви.
Що се отнася до възможността да ползвате майчинство, за целта е необходимо наистина да се назначи прокурист. И още нещо , това се прави от юрист , а не счетоводител. Скоро пак бях срещнала случай, дето написали едно пълномощно и един договор, но не го вписали. После жената ,такъв акт отнесе от НАП... Прокуристът обаче, ще трябва да се осигурява през времето , през което ще изпълнява функциите. Тук вариантите са два-да е на трудов договор и на договор за управление.

Съвсем накратко - карате си работата, вземате си болничния - (бременност и раждане) или както там се води, и го давате на счетоводителката да го занесе в НОИ. Прокурист няма да назначавате, както и няма да подавате декларация за спиране на самоосигуряването. Всичко това до изтичането на 315-те дни, които се отнасят за бременност и раждане.

Прокурист по-нататък ще ви трябва (съответно адвокат за договора и за подаването на данни в Търговския регистър), както и подаване на декларация за спиране на самоосигуряването, ако фирмата ви продължи да работи, а вие си гледате детето (получавате обезщетението за гледане на малко дете). Разбира се, има го и другия вариант, да спрете да работите като едноличен търговец (отново с подаване на декларация за спиране на самоосигуряване).

Поръчайте на вашата счетоводителка да потърси Писмо № 91-01-95 от 3.04.2002 г. на НОИ, Решение № 3251 от 27.03.2006 г. на ВАС по адм. д. № 11850/2005 г., VI о., докладчик съдия Ал.Еленков, Решение № 5987 от 12.06.2007 г. на ВАС по адм. д. № 11061/2006 г, VI о., докладчик съдията Мина Атанасова, Решение № 4989 от 21.05.2007 г. на ВАС по адм. д. № 1619/2007 г., VI о., докладчик съдията Александър Еленков, Решение № 3263 от 29.03.2007 г. на ВАС по адм. д. № 12250/2006 г., VI о., докладчик съдията Александър Еленков, че НОИ ще се опита да ви създаде ядове

По този въпрос много коментари има и в Одит.Инфо, ако ви се занимава да търсите по мненията. Между другото, ако вие сте Силвето )) не се впрягайте на отговорите. Обикновенно така става, когато един и същи въпрос се коментира 15 пъти в месеца, в разтояние на две години
За конкретните сметки - какво обезщетение ще получавате, вашата счетоводителка може да ви го сметне, макар че едва ли сте се договорили да се занимава и с това

Имайте предвид, че това са общи приказки, които могат да ви дадат някаква представа. Конкретната работа се извършва лично от вас или от съответните наети от вас специалисти.

Много благодаря че все пак се отзовахте да ви кажа напоследък такива абсурдни неща ми се случват че немога наистина да разбера кой може да даде компетентно мнение,хубавото е че има такива форуми където не всеки гледа да те прецака:) Желая ви лека вечер и пак изказвам благодарност!!!

Слушайте prnedev, със сигурност няма да сте прецакана.