майчинство и съдружие в оод
Публикувано на: 10 Мар 2010, 19:08Здравейте! Моля ви за помощ по следните няколко въпроса: Служителка по трудово правоотношение е в отпуск по майчинство /детето не е навършило 1г./.
1. Ако напусне настоящия си работодател сега, губи ли правото на обезщетението от НОИ /90-те % от ТВ/?
2. Ако стане съдружник в ООД , /без да е управител/, губи ли правото на обезщетението от НОИ /90-те % от ТВ/?
3. Ако стане съдружник в ООД /без да е управител/, трябва ли да се осигурява, при положение, че декларира, че няма да упражнява дейност? Поставям въпроса с оглед декларираното пред НОИ обстоятелство /за отпуска по майчинство/, че не е самоосигуряващо се лице и с оглед новите указания на НАП?
Благодаря предварително на онези от вас, които ще се отзоват!
1. Ако напусне настоящия си работодател сега, губи ли правото на обезщетението от НОИ /90-те % от ТВ/?
2. Ако стане съдружник в ООД , /без да е управител/, губи ли правото на обезщетението от НОИ /90-те % от ТВ/?
3. Ако стане съдружник в ООД /без да е управител/, трябва ли да се осигурява, при положение, че декларира, че няма да упражнява дейност? Поставям въпроса с оглед декларираното пред НОИ обстоятелство /за отпуска по майчинство/, че не е самоосигуряващо се лице и с оглед новите указания на НАП?
Благодаря предварително на онези от вас, които ще се отзоват!