forum.lex.bg

Здравейте, колеги,

извинявам се, че пиша тук, но откакто промениха лекса въобще не мога да разбера какво става с тези регистрации и пароли, по едно време акаунта ми въобще не работеше, не бях влизал доста време, сега гледам пак проработил, но секцията за юристи иска друга парола, явно вътре се разискват някакви наистина секретни тънкости на тази елитарна наука и простосмъртните неюристи нямат право дори да ги четат:)

По същество,
смятате ли, че е възможно едноличният собственик на капитала на ЕООД да си бъде управител, единствено по силата на закона, чл. 147, ал. 1 ТЗ, и това да бъде записано в учредителния акт, инкорпорирано така да се каже в него, без да е необходимо човек да договаря сам със себе си договор за възлагане на управлението и да представя последния в търговския регистър?

Колега, договора за възлагане на управление не е от задължителните документи, които се представят в ТР.
Ако не искате да го добавяте, то имате възможност да напишете протоколно решение на ЕСК, с което се назаначава за управител. (В заявлението си има отметка "решение на ЕСК за назначаване на управител"
Договора за възлагане на управление има по-скоро трудово-правен и счетоводен характер.

Относно т.нар. "Инкорпориране" - лично аз не виждам пречка, но според мен е напълно безсмислено, макар че не противоречи на закона. Във всеки Устав /учредителен акт/, аз вписвам кой е управител на дружеството, неговите права, задължения и т.н., и то само с цел, че при извършване на промяна на това обстоятелство, да впиша в протокола за промянта следните неща - на кой член от УС (съответния член от ТЗ) се позовавам за промяна на управител и кой член от Устава /учр. акт/ се изменя с това решение. Не бива да се забравя, че в учр. акт би следвало да се предвиди правна норма, според която дружеството може да се управлява от 2,3,10 управителя, както и техния ред за избиране, освобождаване и т.н. Така че, в този смисъл, считам че такова инкорпориане, ще е във вреда на ЕСК. Все пак този учр. акт ще урежда отношенията в дружеството, както и мн. други неща. Нали не смятате, че е удачно, ако ЕСК реши да назначи друго лице за управител, то първо да вземе решение за промяна на учр. акт, за да се предвиди такава възможност, да се обяви това обстоятелство и след това да обявим промяната на управителя....

Благодаря Ви, колега. Естествено, че такова инкорпориране без предвидена възможност за промяна не е удачно. Успех!